Specjalista ds. rekrutacji i HR

miejsce pracy: Kraków


Od 2006 roku projektujemy autorskie technologie dla świata farmacji i medycyny. Dziś rozwijamy już nie tylko własne aplikacje CRM i SFA, ale też usługi z zakresu m.in.: hurtowni danych, baz lekarzy i aptek, analityki, targetingu, konsultingu czy marketingu.
Dostarczamy rozwiązania blisko 200 firmom farmaceutycznym w Polsce. Integrując je z hurtowniami i aptekami, wspieramy dystrybucję leków do pacjentów.
Naszą przestrzeń tworzy ponad 170 osób w Krakowie, Warszawie, Poznaniu i Mysłowicach. Po pracy – pomagamy innym! Angażujemy się w inicjatywy społeczne wyrażające wartości FarmaProm. Prowadzimy własne działania charytatywne np.: Bieg Miśków, licytacje świąteczne, akcje sportowe (FarmaFit x STRAVA).

 

Co będziesz robić?

  • Samodzielnie realizować procesy rekrutacyjne w pełnym cyklu życia: od zebrania wymagań na stanowisko, sourcingu, rozmowy kwalifikacyjnej po złożenie oferty
  • Aktywne poszukiwać i kontaktować się z kandydatami za pomocą innowacyjnych kanałów, w tym networkingu
  • Rekrutować we wszystkich liniach biznesowych, w tym IT
  • Budować długofalowe relacje z kandydatami
  • Ściśle współpracować z menedżerami i liderami wszystkich działów
  • Prowadzić zadania administracyjne związane z rekrutacją i zatrudnianiem
  • Uczestniczyć w innych procesach HR (m.in. komunikacja wewnętrzna, employer branding, programy rozwoju kompetencji pracowników)
  • Rozwijać narzędzia wspierające rekrutacje i doskonalić procesy w oparciu o prowadzone analizy

Kogo poszukujemy? Ciebie, jeśli:

  • Masz doświadczenie w prowadzeniu kompleksowych procesów rekrutacyjnych w IT
  • Potrafisz pozyskiwać talenty
  • Umiesz budować dobre relacje z kandydatami i być dla nich partnerem w procesie rekrutacji
  • Komunikujesz się jasno i przekonywująco, jesteś graczem zespołowym
  • Cechuje Cię samodzielność, proaktywność i wytrwałość
  • Jesteś na bieżąco z trendami w sourcingu, rekrutacji i employer branding
  • Masz doświadczenie z ATS i z narzędziami do poszukiwania kandydatów

Co dla Ciebie mamy?

  • Formę zatrudnienia w zależności od potrzeb (umowa o pracę, B2B, umowa zlecenie)
  • Elastyczny czas pracy i możliwość pracy zdalnej do 5 dni w miesiącu
  • Współpraca w zespole, w którym Twoje zdanie będzie mieć znaczenie
  • Możliwość tworzenia oraz brania udziału w eventach i akcjach charytatywnych

Benefity:

bonusowe dni wolne

wyjazdy integracyjne

karta Multisport

opieka medyczna

urlop urodzinowy

nowe technologie

parking rowerowy