iOS Developer

miejsce pracy: Kraków


Od 2006 roku projektujemy autorskie technologie dla świata farmacji i medycyny. Dziś rozwijamy już nie tylko własne aplikacje CRM i SFA, ale też usługi z zakresu m.in.: hurtowni danych, baz lekarzy i aptek, analityki, targetingu, konsultingu czy marketingu.
Dostarczamy rozwiązania blisko 200 firmom farmaceutycznym w Polsce. Integrując je z hurtowniami i aptekami, wspieramy dystrybucję leków do pacjentów.
Naszą przestrzeń tworzy prawie 180 osób w Krakowie, Warszawie, Poznaniu i Mysłowicach. Po pracy – pomagamy innym! Angażujemy się w inicjatywy społeczne wyrażające wartości FarmaProm. Prowadzimy własne działania charytatywne np.: Bieg Miśków, licytacje świąteczne, akcje sportowe (FarmaFit x STRAVA).
Chcesz tworzyć oprogramowanie w dojrzały sposób (CI, Code Review, Pair Programming), mieć wsparcie ze strony PO i QA? Nie chcesz pełnić roli „klepacza kodu”, istotny jest dla Ciebie rozwój oraz dobra atmosfera pracy? FarmaProm jest miejscem dla Ciebie! Pracując z nami, dołączysz do jednego z zespołów SCRUM-owych i będziesz rozwijać dużą i ciekawą aplikację dla branży farmaceutycznej.

 

Czego oczekujemy od Ciebie:

  • Przynajmniej 2 lata doświadczenia w tworzeniu natywnych aplikacji dla iOS (zaawansowany Swift, podstawowy Objective C)
  • Znajomości architektury oraz wzorców projektowania aplikacji mobilnych
  • Znajomości REST
  • Doświadczenia w pracy z CoreData i wielowątkowością
  • Znajomości SwiftUI
  • Doświadczenia z programowaniem reaktywnym
  • Samodzielności w działaniu i proaktywności
  • Poczucia humoru 🙂

Mile widziane:

  • Własna aplikacja w AppStore
  • Znajomość SQL i zagadnień związanych z relacyjnymi bazami danych
  • Wiedza z zakresu automatycznego testowania aplikacji
  • Doświadczenie w TDD
  • Wiedza z zakresu Continuous Integration
  • Prowadzenie własnego bloga technicznego
  • Umiejętność tworzenia aplikacji na inne platformy mobilne

Z naszej strony oferujemy m.in.:

  • Udział w innowacyjnym i rozbudowanym projekcie IT skierowanym do klientów branży farmaceutycznej
  • Umowę b2b lub inną formę zatrudnienia w zależności od potrzeb
  • Elastyczne godziny pracy
  • Zawsze uśmiechnięty i otwarty na rozmowę zarząd, który naprawdę rozumie IT

Benefity:

bonusowe dni wolne

wyjazdy integracyjne

karta Multisport

opieka medyczna

urlop urodzinowy

budżet szkoleniowy

parking rowerowy

Proces rekrutacyjny to 3 proste kroki

ZADANIE

Chcemy zobaczyć trochę Twojego kodu.

ROZMOWA

Wymienisz kilka słów z rekruterem HR i liderem zespołu.

DEMO DZIEŃ

Spotkasz się w realu i poznasz z zespołem, aby chwilę popracować z kodem z Twojego zadania.